Woningcorporaties in protest: 'Medewerkers moeten hun boodschappen kunnen betalen'

Vakbonden overleg aan de Leegwaterkade
Vakbonden overleg aan de Leegwaterkade © FNV
DEN HAAG - Woningcorporaties gaan op korte termijn actievoeren als er niks verandert aan hun CAO. Dat kondigen vakbonden FNV, CNV Vakmensen en de Unie dinsdag aan tijdens een bijeenkomst op de Leeghwaterkade. Medewerkers van woningcorporaties lopen volgens de bonden mijlenver achter bij de rest van Nederland qua koopkrachtherstel. 'Werknemers vinden dat de branchevereniging nul waardering heeft voor hun', aldus Edith Werger van vakbond De Unie.
De bonden stelden eerder een ultimatum aan Aedes, de branchevereniging van woningcorporaties in Nederland, maar daar is vlak voor het verstrijken van het ultimatum een negatieve reactie op gekomen. Dat betekent dat er de komende tijd acties volgen. Om welke acties het precies gaat en wanneer deze plaatsvinden laten de bonden nog even in het midden.
‘We gaan de werkgevers verrassen’, zegt Janneke Waage, cao-onderhandelaar van FNV in Lunchroom Lash. ‘De werknemers zijn boos en de actiebereidheid is groot. Ze vinden het onbegrijpelijk wat er nu gebeurt. Er wordt al jaren niet écht naar de signalen van medewerkers geluisterd. De mensen zijn het zat.'

Boodschappen kunnen betalen

Dinsdagochtend kwamen de vakbonden samen op de Leeghwaterkade in Laak, achter het pand van Haag Wonen. 'We hebben een aantal zaken met elkaar besproken', vertelt Janneke. 'Het belangrijkste zit in de looneisen die wij stellen en wat werkgevers willen bieden. Wij vragen geen echte loonsverhoging, maar wel koopkrachtbehoud. Zodat werknemers hun boodschappen kunnen blijven betalen.
We hebben een groot gat dicht te lopen op dat gebied want in 2022 en 2023 hebben medewerkers van woningcorporaties een heel matige loonsverhoging gekregen, terwijl de inflatie tegelijkertijd natuurlijk enorm was.'

Kwestie van willen

Werkgevers zeggen op hun beurt dat het niet te betalen is en dat de bonden dat best weten omdat het bij andere sectoren ook niet is gelukt. 'Dat is gewoon niet waar', zegt Janneke stellig. 'Bij allerlei andere bonden is er wel gezorgd voor koopkrachtreparatie. Denk bijvoorbeeld aan de NS en de gemeente.
Het is dus een kwestie van keuzes maken. Veel woningcorporaties hebben vacatures die ze niet kunnen vervullen. En om die in te vullen worden mensen ingehuurd voor enorme sommen geld. Dit kun je ook aan vaste mensen uitbesteden. Het is echt geen kwestie van kunnen, maar van willen.'

Naar de 13 procent

Er is volgens Janneke kans dat de acties uiteindelijk uitmonden in een echte staking. 'Over het algemeen doen wij dat niet op de A12', zegt ze lachend. 'Maar wel op een andere plek, ernaast bijvoorbeeld.'
'Werkgevers bieden op dit moment 8 procent loonsverhoging. Om het gat te dichten naar volledig koopkrachtherstel hebben we 13 procent nodig. We eisen op dit moment iets in die richting. De werkgevers moeten in die buurt gaan komen, willen we om tafel zitten.' Exacte cijfers wil Janneke niet noemen. 'Maar 8 procent is volstrekt onvoldoende.'

💬 Neem contact op! Heb jij een tip of opmerking voor de redactie? Stuur ons een bericht via het contactformulier!

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en achtergronden uit Den Haag? Download onze app en ontvang notificaties bij belangrijk nieuws uit jouw stad!