Politie geeft inkijkje in werk in zoektocht naar nieuwe medewerkers: 'Ons wapen is praten'

Mohammed el Arrag tijdens de wervingsactie op de Grote Marktstraat
Mohammed el Arrag tijdens de wervingsactie op de Grote Marktstraat © Judith Tielemans
DEN HAAG - Voor wie zich altijd al bij de politie heeft willen aansluiten, maar daar nog wat vragen over heeft, is er goed nieuws. Iedere woensdag kun je de politie het hemd van het lijf vragen op verschillende plekken in onze stad. Zo ziet de 21-jarige Arne Beukers het wel zitten om bij de politie te gaan. Maar voordat hij zich aanmeldt, wil hij eerst nog wat dingen weten.
Hoe ziet een week van een agent er bijvoorbeeld gemiddeld uit? Die vraag kan Mohammed el Arrag, teamleider Team Diverse Instroom, wel voor hem beantwoorden. 'Het is heel divers', vertelt hij. 'De ene keer rijd je naar de Koningsstraat, omdat er een potje is gevallen en de andere keer word je opgeroepen om naar een schietpartij te gaan. Van die diversiteit moet je wel houden.'
Dat je wakker wordt als politieagent en totaal niet weet hoe je dag eruit komt te zien, is iets dat Arne wel ziet zitten. 'Ik zou wel graag in een arrestatieteam willen werken. Er zijn zoveel drugs en criminelen in onze steden, dat zou ik graag willen oplossen. Drugs zijn echt ontiegelijk slecht voor mensen, dus als ik iets zou kunnen betekenen om die mensen achter slot en grendel te zetten, dan doe ik dat graag.'

Eerlijkheid duurt het langst

Ook een student van het ROC Mondriaan is enthousiast om misschien in de toekomst bij de politie te werken. 'Ik heb alleen met mijn domme hoofd anti-coronaleuzen ergens op gekalkt. Ik weet niet of ik daardoor nog bij de politie kan.' Een politiemedewerker die liever niet met zijn naam online komt, vertelt dat je het beste eerlijk kunt zijn. 'Een verkeersboete bijvoorbeeld is geen probleem, zo lang je er maar niet over gaat liegen.'
Voordat je bij de politie komt, moet je eerst een aantal trainingen volgen. 'Je begint met een intelligentietest, die halen de meeste mensen wel. Daarna volgt er een fysieke vaardigheidstest en een psychologisch onderzoek. Je moet dan ook een aantal rollenspellen in, om te zien hoe je op bepaalde situaties reageert', vertelt de politiemedewerker.
'Het is belangrijk dat je openstaat voor een ander'
Volgens Mohammed is de politie echt aan het veranderen. 'Vroeger noemden we het boevenvangen', vertelt de teamleider Team Diverse Instroom. 'Dat machogedrag is iets wat we niet meer willen. Het is belangrijk dat je openstaat voor een ander. Communicatie is heel belangrijk: ons wapen is praten. Daarmee los je namelijk het meeste op.'
De 15-jarige Tatsiana droomt ervan om politieagent te worden. Zodra ze de bus bij de Grote Marktstraat ziet staan, twijfelt ze geen moment en loopt ze op de agenten af. 'Ik hou van boksen', vertelt ze. 'Het lijkt me leuk om mij de politie te gaan, omdat je dan lekker buiten bent en niet de hele dag achter de computer zit.'

MBO niveau 4

Aangezien Tatsiana uit Aruba komt en haar Engels beter is dan haar Nederlands, adviseert Mohammed haar om eerst haar MBO niveau 4 opleiding af te ronden. 'Je Nederlands is nu al heel goed, maar je kunt er nog in groeien. Als je een MBO niveau 4 opleiding hebt afgerond, ben je van harte welkom om bij ons te komen solliciteren.'
Iedere woensdag staan er om 12.00 uur politieagenten klaar bij de herkenbare bus om mensen te enthousiasmeren om het politievak in te gaan. Op 6 maart vind je een team van agenten bij de Boulevard op Scheveningen (ter hoogte van de Pier), op 13 maart bij Leyweg winkelcentrum (bij de Hema) en op 20 maart bij The Mall of the Netherlands.

💬 Neem contact op! Heb jij een tip of opmerking voor de redactie? Stuur ons een bericht via het contactformulier!

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en achtergronden uit Den Haag? Download onze app en ontvang notificaties bij belangrijk nieuws uit jouw stad!